In onze rubriek “Collega`s aan het woord” vertellen medewerkers over wie ze zijn. Wat zijn hun dagelijkse werkzaamheden, waar lopen ze hierbij tegenaan? Waarvan worden ze juist enthousiast en krijgen ze energie? Hiernaast gaan we ook kort in op het privéleven van de medewerker. Dit levert vaak verrassende en interessante weetjes op.
Hilze van Steeg
Hoofd Binnendienst
Toen ze in 2011 op de Carlisletrein stapte, had ze een andere bestemming voor ogen. Ze was aangenomen voor een functie op het secretariaat. Maar op haar eerste werkdag kon de verkoopafdeling van de binnendienst wel wat ondersteuning gebruiken. En daar is ze blijven hangen. Het ging zelfs zo goed dat ze in september 2020 door haar collega’s werd voorgedragen om Hoofd Binnendienst te worden.
Najib Mesbahi
“EPDM-er van het 1e uur”
Najib Mesbahi heeft mede aan de wieg gestaan voor de acceptatie en groei van EPDM als dakbedekkingssyteem in Nederland en (ver) daarbuiten.
Beginnend bij HRP ten tijde met een Nederlands EPDM marktaandeel van 4% en deze verlaten bij een marktaandeel van boven de 20%.
Na een lange carrière, waarin hij veel heeft meegemaakt en de acceptatie van EPDM aan den lijve heeft ervaren, gaat hij met zijn verdiende pensioen.
Abdel Marroun
Logistic Supervisor
Het is alweer meer dan 10 jaar geleden dat hij als machine operator bij Hardcast in Weesp begon. Daar bleef het niet bij. Na een tijdje voorman van het magazijn te zijn geweest, mag Abdel nu de titel logistiek supervisor dragen.
In deze functie is geen dag hetzelfde. In het kort komt het erop neer dat hij het hele proces van de ingaande en uitgaande goederenstroom zo goed mogelijk bewaakt en waar nodig bijstuurt.
Ronald Speller
Director Purchase
Als iemand het naar z’n zin heeft binnen ons bedrijf, dan is het deze 52-jarige geboren en getogen Bussumer wel. Zijn carrière begon in 1998 bij Hardcast in Weesp, dat toen net door Carlisle was overgenomen.
Na het afronden van de mavo, de grafische mbo-opleiding en de hbo-bedrijfspresentatie lag het niet voor de hand dat hij inkoper zou worden.
Patrick de Boer
Productie Manager
Patrick is een typisch voorbeeld van iemand die na een “bijbaantje” blijft hangen bij een bedrijf. Als 14-jarige jongen begon het met een bijbaan bij de Technische Dienst. Daarna als Process Engineer en sinds kort Productie Manager.
In deze functie is geen dag hetzelfde. Gelukkig maar. Dat maakt zijn werk namelijk leuk. Er zijn genoeg uitdagingen en dat is eigenlijk het enige wat Patrick ambieert.
Susanne Thomassen
Rubbertechnoloog
Als kind droomde ze niet van haar huidige baan. Geen enkel kind droomt er namelijk van om chemisch analist of rubbertechnoloog te worden. Inmiddels staat ze al meer dan 23 jaar “haar mannetje” in de rubberbranche.
Susanne is dagelijks bezig met de coördinatie van het lab waar kwaliteitscontroles worden uitgevoerd. Ook behoren productontwikkeling en procesoptimalisatie tot haar takenpakket. Het waarborgen, handhaven en bijsturen van de gewenste kwaliteit van de producten is hierbij altijd het uitgangspunt.
Rob Smulders
Technisch Commercieel Adviseur
Rob is op technisch en commercieel gebied het aanspreekpunt voor al onze relaties in Zuid – Oost Nederland. De veelzijdigheid van zijn werkzaamheden maakt het werk uitdagend.
Vanuit de techniek de klant bijstaan en probleemoplossend te werk gaan, daar krijgt hij energie van! Wat zijn de knelpunten en welke oplossingen zijn voorhanden om tot het beste resultaat te komen?
Inge Buurkes
Internal – Keyaccountmanager
Sinds kort is Inge Buurkes onze Internal Key – Accountmanager. In deze functie is ze het interne aanspreekpunt voor onze internationale relaties en zorgt ze ervoor dat de wensen van klanten op de juiste manier vertaald wordt naar een product op maat. De klant hierbij van A tot Z te kunnen ontzorgen vindt ze hierbij geweldig en geeft haar energie.
Frank Schrama
Salesmanager Nederland
Frank Schrama is Salesmanager Nederland. Hij is hiermee verantwoordelijk voor de verkoop van de dak georiënteerde producten van HERTALAN® en RESITRIX®. Net als veel kantoorpersoneel en vertegenwoordigers werkt hij sinds enkele weken vanuit huis.
We vroegen hem hoe hij dit ervaart en waar hij zoal tegenaan loopt.
